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| 学校法人四條畷学園 一般事業主行動計画 |
平成23 年4 月1 日
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四條畷学園は、次世代育成支援対策推進法に基づき、教職員が仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。 |
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１．計画期間
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| 平成23年４月１日〜平成28年３月31日までの５年間 |
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| ２．内容 |
| 目標１ 年次有給休暇の取得率を向上させる。 |
対策：
・年次有給休暇の取得の現状を把握し、計画的な年次休暇の取得促進をはかる。 |
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| 目標２ 事務職員等の所定外労働時間の削減を促進する。 |
対策
・ノ−残業デ−制度の導入を検討する。
・事務の効率化をはかる。
・管理者の研修を実施し、所定外労働時間のより厳格な管理を行う。 |
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| 目標３ 育児休業制度の利用を促進する。 |
対策
・育児休業制度の利用しやすい環境を整える。
・育児休業制度の周知を徹底する。 |
| 以上 |
